معرفی پرسشنامه شخصیت ۱۶ عاملی کتل (16PF)
گوردون آلپورت بیش از 4000 کلمه برای ابعاد شخصیتی کشف کرد اما کتل این تعداد را به 171 مورد کاهش داد و سپس با پژوهش فراوان به این نتیجه رسید که شخصیت را می توان به 16 مولفه تقسیم بندی کرد، بنابر این در سال 1975 پرسشنامه شخصیتی اش را ساخت.
این پرسشنامه به بررسی ابعاد شخصیتی افراد می پردازد که می تواند برای انتخاب شغل، تحصیل، ازدواج، ملاک بالینی و... بسیار مناسب باشد.
پرسشنامه 16PF دارای 187 سوال بوده و جواب هر سوال به صورت سه گزینه ای بله، بین این دو و نه می باشد.
این پرسشنامه از عامل A تا عامل O دسته بندی شده است که هر عامل نشان دهنده ویژگی های خاصی است؛ مثلا عامل A شامل ادواری خویی – گسسته خویی و عامل F شامل سرزندگی – دل مردگی است.
همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است.
