دانلود رایگان پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل (ECI)

دانلود رایگان سوالات استخدامی بانک توسعه صادرات ایران با جواب
رایگان

دانلود پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل (ECI) ارائه شده به صورت کامل و دقیق با فرمت word که قابلیت ویرایش و استفاده در پایان نامه های دانشجویی و تحقیقاتی، پژوهشی و ارزیابی را دارد و در اختیار شما قرار گرفته است.

تعداد سوالات:
30
تعداد صفحات:
12
تعداد مولفه:
4
مقیاس:
لیکرت پنج درجه ای
نمره گذاری:
دارد
روایی:
دارد
اعتبار:
دارد
نویسنده:
آوریل و توماس نولز
سال ساخت:
1991
موارد استفاده:
پژوهش، ارزیابی
نوع فایل:
Word

معرفی پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل (ECI)

این پرسشنامه توسط آوریل و توماس نولز در سال 1999 ساخته شده است.

هدف از ساخت این پرسشنامه بررسی شیوه ی فکر کردن، احساسات و واکنش های شما در موقعیت های مختلف و همچنین بررسی نظرات شما در خصوص موضوعات مختلف می باشد و در مولفه های زیر این مسئله را می سنجد:

  • نوآوری
  • اثربخشی
  • اصالت
  • آمادگی

این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت پنج درجه ای می باشد.

پرسشنامه ی خلاقیت هیجانی آوریل دارای روایی و پایایی و نمره گذاری می باشد.

خلاقیت چیست؟

خلاقیت یکی از ویژگی های انسانی می باشد. خلاقیت را می توان یه نوعی نوآوری در یک موضوع تعریف کرد. در خلاقیت قدرت تخیل وجود دارد و فرد خلاق کسی است که با فکر باز خود می تواند در مورد هرچیزی به گونه ای متفاوت فکر کند و دست به خلق و ابداعات تازه ای بزند. فرد خلاق کسی است که در همه حال به یک موضوع خاص با دیدی روشن و چند جانبه نگاه می کند.

هیجان چیست؟

هیجانات هم آن دسته از واکنش های عاطفی و احساسی ما می باشند که ما ممکن است در موقعیت های گوناگون از خود نشان دهیم. این واکنش های احساسی می تواند مثبت و یا منفی باشند. گاها با احساسات خوشایند و ناخوشایند توامان می شود.

خلاقیت هیجانی چیست؟

اصطلاح خلاقیت هیجانی توسط محققانی به نام آوریل و نانلی در سال 1992 مطرح شد. خلاقیت هیجانی از نظر آوریل و همکارش نانلی به معنای ابراز و یا بیان خود می باشد. فرد در خلاقیت هیجانی قصد ابراز خودش را دارد به گونه ای که کاملا جدید و متفاوت است و در این ابراز فرد سعی می کند اندکی فراتر از خطوط فکری که همیشه داشته و چارچوبی که برای خود تعریف کرده است، برود. خلاقیت هیجانی در فرد موجب بهبود روابط فرد با دیگران و یا ارتباطات بین فردی اش با دیگران می شود.

در تعریف خلاقیت هیجانی می توان به نکاتی دست یافت؛ این تعریف در خود ویژگی های مانند تاثیر گذاری و اثر بخشی، بدیع بودن و صادق بودن را هم در خود جای داده است.

  • در ویژگی بدیع بودن و یا بداعت، یعنی فرد بتواند در هیجاناتی که همیشه دارد، تغییراتی ایجاد کند.
  • تاثیر گذاری و یا همان اثر بخشی به این موضوع اشاره دارد، پاسخ های فرد باید با فرهنگ و جامعه ای که فرد در آن زندگی می کند، تطبیق داشته باشد.
  • صادق بودن یا صداقت هم، به ما می گوید که هیجانات ما با عقاید و باور هایی که داریم باید همخوان باشد.
  • فردی که دارای خلاقیت هیجانی می باشد، می تواند به آسانی احساسات خودش را بیان کند و در ابراز احساسات به دیگران هم مشکلاتی ندارد. این فرد از انجام فعالیت هایی که مورد علاقه اش می باشد نهایت لذت را می برد و همیشه سعی بر خلق وضعیت و موضوعاتی جدید دارد.

اگر تمایل به ارزیابی مفهوم خلاقیت هیجانی دارید می توانید از این پرسشنامه که دارای روایی و پایایی خوبی می باشد، استفاده کنید.

دریافت رایگان پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل (ECI)