سبک رهبری
سبک رهبری مجموعه ای از نگرش ها، صفات و مهارت های مدیران است که بر پایه 4 عامل نظام ارزش ها، اعتماد به کارمندان، تمایلات رهبری و احساس امنیت در موقعیت های مبهم شکل می گیرد. محققان ثابت کرده اند که رهبران می توانند عامل تمایز در سازمان باشند.
معرفی پرسشنامه سبک رهبری فیدلر و چمرز (LPC)
این پرسشنامه توسط فیدلر و چمرز در سال 1984 تدوین شد.
پرسشنامه LPC دارای 18 سوال است که جواب هر سوال به صورت لیکرت هشت درجه ای می باشد.
این پرسشنامه به بررسی نوع سبک رهبری (کارگرا و انسان گرا) می پردازد.
همچنین پرسشنامه سبک رهبری فیدلر و چمرز دارای اعتبار، روایی و هنجار یابی است.
