بیگانگی شغلی چیست؟
بیگانگی شغلی حالتی روان شناختی است که طی آن فرد گسست روانی تعمیم یافته ای را نسبت به تصویر خود و روابط اجتماعی اش در داخل و خارج از محیط کار تجربه می‌کند. بیگانگی شغلی و کاری نتیجه انتظارات غیرعادی، تعارض و ابهام نقش، احساس کنترل بیرونی شدید بر شغل و وظایف کاری و احساس عدم پیوند اجتماعی صمیمانه و نزدیک با دیگران است.
معرفی پرسشنامه بیگانگی شغلی صداقتی فرد
این پرسشنامه در سال 1388 توسط مجتبی صداقتی فرد ساخته شده است.
پرسشنامه بیگانگی شغلی صداقتی فرد به بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی می پردازد.
این پرسشنامه دارای 22 سوال است که جواب هر سوال به صورت لیکرت پنج درجه ای از هرگز تا همیشه است.
همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است.
