معرفی پرسشنامه درگیری شغلی (مشاركت كاری) توماس لاداهل و كنجر
پرسشنامه درگیری شغلی در سال 1965 توسط توماس لاداهل و کنجر ساخته شده است.
این پرسشنامه به بررسی میزان درگیری و مشغولی فرد به کارش می پردازد.
پرسشنامه درگیری شغلی توماس لاداهل و کنجر دارای 20 سوال است که جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد.
همچنین این پرسشنامه دارای نحوه نمره گذاری و تفسیر است.
