معرفی پرسشنامه مقیاس پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ
این پرسشنامه در سال 1999 توسط گلدبرگ ساخته شده است.
پنج عامل بزرگ شخصیت به همه خصلت ها و ویژگی هایی اطلاق می‌شود که معرف رفتار یک شخص است، از جمله می‌توان این خصلت ها را شامل اندیشه، احساسات، ادراک شخص از خود، وجهه نظرها، طرز فکر و بسیاری عادات دانست. اصطلاح ویژگی شخصیتی به جنبه خاصی از کل شخصیت آدمی اطلاق می‌شود (گلدبرگ، 1999).
پرسشنامه مقیاس پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ همانطور که از نامش پیداست به سنجش پنج بعد زیر در شخصیت افراد می پردازد:
- روان رنجور خویی
- برون گرایی
- گشودگی به تجربه
- توافق پذیری
- وظیفه مداری
این پرسشنامه دارای 60 سوال است و جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از عمدتاً نادرست تا عمدتاً درست می باشد.
همچنین پرسشنامه مقیاس پنج عامل بزرگ شخصیت گلدبرگ دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
