معرفی پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی
این پرسشنامه در سال 1384 توسط رفیق حسینی ساخته شده است.
پرسشنامه استرس شغلی به سنجش استرس شغلی در مولفه های زریر می پردازد:
- ابهام شغلی
- تعارض شغل
- گرانباری شغل
- کمباری شغل
- آهنگ کاری
- تکرار کار
- تنش شغلی
این پرسشنامه دارای 31 سوال است و جواب به هر سوال به صورت لیکرت پنج درجه ای می باشد.
همچنین پرسشنامه استرس شغلی رفیق حسنی دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
استرس شغلی چیست؟
استرس ناشی از شغل، استرسی است که فرد معین بر سر شغل معینی دستخوش آن می شود. از طرف دیگر واژه استرس امروزه چنان نقل هر زبانی است كه گویا استرس مسئله همگانی و همه گیر و مبتلا به انسان امروز و مشخصه اصلی زندگی اوست، روانشناسان و دیگر صاحب نظران استرس می گویند، روی هم جمع شدن رویدادها زندگی كه سازگاری فرد را با موضع خویش برهم می زند، موجب استرس می شود این تشابه نزدیكی با مفهوم فیزیكی یا مهندسی استرس دارد، استرس شغلی با بسیاری از متغیرهای رفتار سازمانی در ارتباط هست و می تواند زمینه ای کاهش کارایی و اثربخشی سازمانی را به همراه آورد.
