پرسشنامه رسميت در سازمان
این پرسشنامه در سال 1391 توسط مهدی زاده طراحی شده است.
پرسشنامه رسمیت در سازمان به میزان رسمی بودن یک سازمان می پردازد.
این پرسشنامه دارای 15 سوال است که جواب هر سوال یه صورت طیف لیکرت چهار درجه ای از کاملا درست تا کاملا نادرست می باشد.
همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است و نحوه نمره گذاری می باشد.
