پرسشنامه رضایت شغلی سلاسی
رضایت شغلی در واقع همان احساس خوشایندی است که فرد از شغل خود دارد. این رضایت از تاثیر و تاثر عوامل مختلفی حاصل می شود و از طرف دیگر نبود آن اثرات بیشماری نظیر غیبت های مجاز و غیر مجاز، کاهش تعهد شغلی، شکایت و اعتصاب، بازنشستگی زودرس و…. از خود برجا می گذارد که در نهایت کارآیی فرد و بهره وری سازمان را کاهش می دهد
این پرسشنامه در سال 1978 توسط سلاسی ساخته شده است.
پرسشنامه رضایت شغلی، پرسشنامه به سنجش میزان رضایت شغلی در افراد می پردازد.
این پرسشنامه دارای سوال است و جواب هر سوال به صورت لیکرت پنج درجه ای از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد.
همچنین پرسشنامه رضایت شغلی سلاسی دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.
