معرفی پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (MPS)
این پرسشنامه در سال 1980 توسط ريچارد هاكمن و گِرگ اُلدهام به منطور بررسی میزان انگیزش و علاقه کارمندان نسبت به شغلشان ساخته شد.
پرسشنامه MPS دارای 15 سوال است که هر سوال به صورت طیف لیکرتی چهار درجه ای از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم می باشد.
در این پرسشنامه کم ترین نمره 15 و بالاترین نمره 60 است.
این پرسشنامه 5 مولفه دارد که عبارتند از:
- تنوع مهارت
- هويت وظيفه
- اهميت وظيفه
- استقلال
- بازخورد
همچنین پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام دارای روایی و اعتبار نیز می باشد.
